Michaela Goll: Die 3 größten Fehler in Mitarbeitergesprächen – und wie sie ganze Teams sabotieren
Bürstadt (ots) – Viele Führungskräfte und Geschäftsführer kennen es: Man führt mehrfach Gespräche mit Mitarbeitern. Eigentlich wird klar gesagt, was man erwartet. Umgesetzt wird all das jedoch oftmals nicht. Was bleibt sind Frust, mangelhafte Ergebnisse und verschwendete Ressourcen. Woran aber liegt das und was können Führungskräfte und Geschäftsführer selbst besser machen? Mitarbeitergespräche sind weit mehr…
